弊社は、自宅で安心して療養生活を送りたい人のために少しでも力になれればと、訪問看護を行っています。日常支援、介護予防や認知症ケアはもちろん、医師の指示に従って医療処置を行う場合もあります。病院に行かなくても、同じようなケアが受けられるように努めています。
ですが、看護業界の人手不足は深刻です。弊社もより良いサービスを提供するために、ハローワークや紹介会社を通じて求人を出しておりますが、採用につなげるのが難しくなってきていると感じています。
一時期、色んなところからの営業電話が多かった際に、「イツザイ」からも電話がありました。正直、最初は断ろうと考えていました。ですが、営業スタッフからの説明がわかりやすく丁寧だったこともあり、話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。
実際、担当スタッフがついてくれて、採用や人材に関しての相談に乗ってくれたことが良かったです。採用広告についての知識やノウハウもなかったので、プロ視点で的確にアドバイスをくれたことが魅力的でした。自社と求職者のマッチ率の重要性には気付いていたので、そこに強みを持っているという点が決め手でした。
ただ、実際の採用イメージが掴めなかったことや、よくない口コミも聞いたので、そのあたりは不安に思っていました。
採用サイトの制作にあたっては、訪問看護のイメージが少し違うなと感じる点がありましたが、それを伝えるとすぐに修正対応していただけました。完成したサイトは、見た目や求人の内容に満足が行く仕上がりでした。
採用サイトの運営が開始してからも、メールや電話で直接担当スタッフに相談できたのでフォロー体制もしっかりしていてよかったです。自分で採用広告を作る際にも、アドバイスをもらえたのが頼もしかったのが記憶にあります。
紹介会社ですと、面接の機会はあっても本当に訪問看護をやりたい人なのかを見極める必要があります。しかし、イツザイでは先にサイトで弊社の求める人材を強くアピールできるので、訪問看護をやりたいと思ってくれている人の応募が増えました。マッチング精度が高く、当初の期待どおりの効果を得られています。
まだまだ人手が足りない現場なので、引き続きお力添えを頂けますと幸いです。第一印象は正直よくありませんでしたが、今ではイツザイにお願いしてよかったと思っております。